没有新消息
更多内容
写回答
有海外经验,高学历,可以到国内做高端招聘的岗位,毕竟你的优势还是相当的扎眼,只要不瞎都看得到 祝你成功
0赞
0踩
0评论
之前有人事招聘经验,女性婚育的确是招聘专员会考虑的问题,三线城市应该不难找吧!再多试试,小城市看看是否有熟人推荐,面试成功率更高
2赞
补充:硕士学位,英文OK,工作业绩好,看似加分项但HR也看不上,每次淘汰理由都是经验不足。 不想靠老公养,就没别的出路了嘛?
1评论
现在社会对女性普遍都是非常不公平的,一般企业在得知大龄未婚、已婚未育女性这两个情况,基本都会pass掉,即使再合适。再加上你本身经验不是很多,所以困难更大。你多投一些简历,适当降低薪资要求,可能会相对容易一些,又或者根据你的英语优势,寻找外资企业。或... 全文
1赞
社会职业确实对女性有一定不公平,尤其是已婚未育女性。很多企业看不开的是女性生育问题,殊不知就算女性已经已婚已育,国家放开二胎政策后,谁能保证女性不生二胎?所以这样的企业还是不要去为好,你的资质不错,可以再找找,会有合适的企业青睐的。
继续做你的猎头啊
我就说已婚未育,去面试都是HR考虑这个,个个都问
很难!公司平台不够大,芜湖这样的城市很少有这样的企业,不过总会有的,慢慢找,别急
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容