发动态

没有新消息

更多内容

也,許

其实工作人累可以休息。心累就很难办了

出来工作那么多年。第一次看到一家工厂里面管理层有多乱。我跟你关系好我把好的东西给你车间生产不好做东西给他车间生产。像我这种生产组长好事遇不到背锅第一名!明明每次新产品都是我一个人开拉挑模具手把手教员工做一个半成品为什么每个月绩效还要看主管心情给。不知道你们如果遇到这样领导会怎样。

收藏
举报

写回答

消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#四川蓝漂日用品有限公司#蓝飘什邡工厂现状

0回答  

#宁德新能源科技有限公司#没有学历就不能应聘你们公司能胜任的主管职位吗?

22回答  

#生产管理#面试的车间主任成功入职因表现优异一个月领导主动给我转正,给之前一团乱的车间定制度到现在车间井井有条

0回答  

#职场聚焦#新入职部门主管什么工作都不能做,需辞工吗

3回答  

#行政/后勤/文秘#对于公司规模大一点的公司,行政类是不是能学到东西?

7回答  

#销售顾问#91年,大专毕业,专业机电一体化,毕业后做了两年生产管理和4年销售。这期间也遇到伯乐,进公司一段时间后都晋升了。从事生产的时候,刚开始领导安排的活很累,自己也年青有干劲,三个月就提升了车间副主任。拿着3000的底薪加上加班费有5000左右一个月,后来不想在厂里呆就回老家从事房产销售,做了四年多,第二年就做到主管,好的时候一万多,不好的时候只有底薪。想要换工作

2回答  

19年二本材料科学与工程毕业生,在一家电子厂做生产技术员,准备辞职了,倒班身体真的伤不起。

3回答  

在一家大型制造企业里面做生产管理,15年毕业,16年下半年升的车间副主管,说实话大领导待我不错。可是直属领导是个干了10几年的老油条,团队被管理的一塌糊涂,职责不清。车间一帮工人也不让人省心,感觉呆着对自己发展真心无益,实在爱不上这份工作

4回答  

被主管说能干就干不干拉倒,要不要辞职。

14回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445