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根据对方简历找出目前来说可能的困境和痛点,比如简历上求职岗位和经验不符(是否是想转行)、离职原因是什么(晋升、距离、薪资、工作氛围),再告诉对方自己公司能针对这些情况提供什么(福利待遇、平台机会、转行经验),最后可以加一句“如果距离不远随时可以过来看... 全文
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