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求职者找不到工作,招聘者招不到人🥹
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增加招聘宣传渠道: 1、微信视频宣传2、抖音视频宣传和直播招聘3、员工内部推荐4、利用先进的工具和平台显著提升招聘效果,比如AI面试系统,数字化招聘管理系统等5、简化招聘流程,缩短面试入职等待时长6、明确招聘需求,建立长期的人才储备机制。
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