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我和你是同行。我06年进去物业这行已有十几个年头。我也觉得每日的工作就是日复一日,年复一年,缺少动力与激情。那像是每天被水滴的感觉。我选择了离职,出来创业。创业阶段我学到了好多好多是上一辈子班都学不到的东西。因为一个人的高度不一样了,看事情的角度都发... 全文
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有这样的心态很理解你,任何物业公司都不好干,关键在自己。有其职比有其责,项目经理不好做手下的兵更不好做!不知道你公司及领导给你什么样的平台,好与不好你选了这样的工作或者职位就要想法去解决问题,给你制造麻烦的人你要感谢他们!不然这样的工作你干不好也不长... 全文
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我跨界求职比较丰富的,汽车、地产、公关、物流、项目 我总结了一下: A.boss看人主流是是不是先前有相关工作经历,这类老板是“拿来主义”.其思维方式比较固化,我们姑且叫“顽固派” B.boss比较健谈,面试时间拖的比较久,问东问西,给你一个高大上的... 全文
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同感,我从保安做到安保部经理,再到公司品质职能部门,天天都是处理不完的琐事,但是随着时间增长,跨行就要面对很大的挑战。如果有机会最好是到知名品牌物业公司做一下,有利于提高自己的含金量。这样便于跨行找工作。
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告诉我你的年薪数字? 我给你分析分析
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我的天,24小时呆在单位,一周一天休,我早10晚6,一周六天我都不想干,单休太不习惯,以前都是早9晚5双休。
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物业行业有疲倦期,应该规划一下职责生涯。
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想做的却做不了
这么多年都是这样吗?我做了17年,很少休一天的。
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物业服务行业是门艺术,看你如何把这么艺术发挥极致。我从事物业行业17年,我认为我在职业生涯中很快乐。
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