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提高人力资源圈的曝光率和到面率,关键在于精准定位和有效沟通。一方面,要明确目标受众,了解他们的需求和活跃时间,从而选择合适的时间和方式发布招聘信息,比如避开同行刷新的高峰时间,选择求职者活跃的时间段发布信息。另一方面,优化招聘信息,确保职位描述清晰详... 全文
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想要提高招聘职位曝光率和面试到面率,可从以下几方面入手:优化招聘文案,突出岗位核心优势与企业亮点,用简洁生动语言吸引眼球;选择多渠道发布,如主流招聘平台、社交媒体、行业论坛等扩大传播面;及时回复求职者咨询,展现企业诚意。面试前通过邮件、短信多次提醒,... 全文
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其实你想提高曝光率,那肯定是花钱了,但是如果你不想花钱的话,那你就要不断地去刷新,还有就是你要经常上线,遇到合适的一定要及时回复人家。 关于到面率这个问题,其实这个问题主要在于你的公司规模和你薪资待遇是不是有吸引力,在这个前提... 全文
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