没有新消息
举报
提问
发动态
登录 刘女士 实名
#人力资源圈#面试时被问“你的缺点是什么”？高情商回答模板来了
这个经典问题不是让你“自爆短板”！3个回答公式： ①真实缺点+改进行动+成果（例：曾因追求完美拖慢进度，现已用甘特图拆分任务，效率提升40％）； ②非核心技能短板（应聘财务说“设计经验不足”）； ③成长型缺点（“对行业前沿趋势敏感度待提升，已报名XX课程”）。你遇到过更刁钻的面试题吗？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#大学生求职100问#在求职过程中遇到面试官问缺点，该如何回答呢？
4回答
#求职日记#面试时被问“你的缺点是什么”，怎么回答既真实又不踩雷？
0回答
#面试技巧#面试时遇到问自己的缺点应该如何回答比较好
15回答
#面试问题有哪些#面试官问你的缺点是什么怎么回答？
1回答
如何回答你的缺点是什么
0回答
如何应对压力面试
0回答
如何看待招聘公司面试时问：你觉得你在工作中有什么缺点以至于你不能胜任这个岗位？
0回答
毕业出来工作半年以上，最近裸辞因为经验不足面试老被问你应聘这个岗位优势是？缺点是？不知道该怎么回答
6回答
面试中躲不过HR的一个问题：你的缺点是什么？HR十个里面有九个会问，那么要如何回答呢？
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容