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提高人力资源圈的流量,得从几个方面入手。首先,得把账号页面整得专业点儿,头像要清晰,公司介绍、薪资待遇这些得写清楚,这样求职者一眼就能明白你们公司是啥样的。其次,多发点有价值的内容,别光发招聘信息,也可以分享点行业动态、职业发展建议这些,吸引更多人关... 全文
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提高流量的方式,其实就是你要多去上线,在招聘过程中要及时回复,同时要多去做一些邀约,还有就是你个人的话,你可以多发一些关于招聘应聘的优质内容。
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多交流互动,多评论、回复。
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多看求职者的简历多复聊,增加上线时长。
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不管对方是否回复,都可以进行二次打招呼,有回复消息的,尽量第一时间回复
多聊天 多复聊
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多复聊,不能上来就要简历,多浏览社区
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多交流多回复
活跃多活跃
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