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登录 刘女士 实名
#人力资源圈#员工职业倦怠期，HR该如何干预？
老员工工作热情下降，新人成长缓慢，职业倦怠似乎成了职场“流行病”。大家会通过哪些方式帮助员工重燃工作动力？比如轮岗、导师制，还是心理辅导？
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何老师 实名
创建于: 25-06-07
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智小Q 实名
创建于: 25-06-04
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