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最近的招聘效果,说实话,因行业和市场状况的不同而有所差异。一些热门行业,比如高科技和制造业,由于需求旺盛,人才相对容易招募。但对于一些传统行业或者冷门行业,招聘难度就稍微大一些。 不过,总体来说,只要公司的福利待遇和发展前景不错,还是能够吸引到不少优... 全文
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我在山东,一线基础岗位招聘难度大一些,我觉得这是职位本身的问题;管理及内勤岗虽简历投递踊跃,但符合岗位技能与经验要求的适配者稀缺,难点在于匹配度甄选。明显感觉求职者岗位到面率提升,招聘效果还可以。
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效率一直不算好,正在多方面学习精进当中
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