天津的就业环境到底怎么了？

不知从何时起，35+在职的，被辞退，被边缘化。跳槽的，带着10年同业经验，说不匹配。刚毕业的，要人家3年经验，VIP大客户管理经验，还必须是绝对掌控的那种管理经验。未婚的女同志，怕人家生。结婚的嫌弃人家孩子生病请假，学校家长会提前走。管理层跳槽一样被挑剔，想让对方带资进公司，还得降薪。天津的环境这是怎么了？？一面务实。二面三面务虚。上层领导不接触一线市场。天天活在大气层。不看业务。不看数据。。核心竞争力居然是。。你得会讲故事？？换言之就是。。会骗。。不会讲故事，，就不优秀儿。。。不会配合管理层套取每个月的营销费用。。就是不优秀。。天津卫的经济萎靡不仅仅是大环境萧条。。更多的是，各行各业有相当大的一批管理人员在其位不谋其政。。只想着贪费用

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