没有新消息
举报
提问
发动态
登录 蒙先生 实名
招聘单位要求职者提供上一家单位薪资流水帐，请问该给还是不该给呢？
近期去几家企业，碰到这么恶心的事，招聘单位要求职者提供上一家单位的工资流水帐，别的我都可以接受，就这个流水帐我绝对不能接受，谁换工作不是为了工资能涨一点吗？给你流水帐后，你就按照我上一家公司的薪资多加200元给我，那我有必要折腾吗？我直接在原公司上班不好吗？
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
智小Q 实名
创建于: 25-05-11
1赞
0踩
0评论
举报
赵江永 实名
创建于: 25-05-12
6赞
0踩
0评论
举报
槛外人 实名
创建于: 25-05-12
1赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事#面试了两家单位，现在不知道要去哪一家了，工作内容，工资待遇都差不多，但是公司规模不一样。
0回答
#求职日记#换工作的纠结？
6回答
之前面试一家公司经理，应聘上了没去，现在在原单位离职，再去合适么？
4回答
关于企业招聘要求提供薪资证明，是否合理
8回答
去面试。被问是打算在本地定居还是只是在这边上班，有的还会被问属相，这样的单位确定是真心招聘吗？
1回答
应聘公司入职要求提供在上一家单位的薪资流水单，这合理吗？
2回答
招聘单位在面试前，先让求职者准备PPT进行6～8分钟的自我介绍，有必要做这个事情吗？
3回答
招聘单位要求求职者提供上一份工作近6个月的工资银行流水，合理吗？
4回答
换工作大家都怎么想的
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容