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试用期本就是双向选择阶段,不过试用期的情况很正常,没什么不好意思回答的。现在创业期间的中小企业越来越多,短期打工的现象越来越普遍了,个人需要适应,用人单位也需要对这种情况有所认识。
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hi,您好。很简单啊。直接略过,说我休息了xx天。hr也不会说啥。若你是大企业,实习六个月,第五个月被辞退了,额.....建议让你的主管写个推荐信,把你美言两句。 这事儿很正常,没啥不好意思说的。单位不合适,公司文化与自己不和,家里变故....都可... 全文
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本人刚刚辞了工作,玩了半个月,现在在找工作,过来男朋友这边找工作,男朋友叫我慢慢找,不着急,没钱花跟他说,感觉跟对人了。但是我不想整天无聊着,还是早点找到自己比较喜欢的工作也好…没事做,太颓废了!
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没过试用期很正常呀!如果问你就说:上一份工作工作一段时间后我发觉 我并不适合做这份工作,所以我这次选择你们公司是经过慎重考虑的
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公司管理制度有问题,所以才选择辞职。
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同试用期没有过,朋友说我可以不提这个经历。找工作真的好难啊。
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可以直接略过试用期那家公司,说再上一家的
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跟公司的企业文化不合,公司喜欢慢节奏,而我不喜欢
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直接跳过啊,拍个电影都要剪辑呢,你就说老板偷税被抓进去了什么的,或者欠债被人砍死了,或者破产了都行。
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