#志邦家居股份有限公司#生产管培生有发展前景吗？是不是该跑路？

感觉进去以后就成了三不管，除了一个带你的师傅给你安排苦力活，没人理你，人力那边行动力迟缓，入职后和入职前两个人，入职前什么都可以问，就是含糊其辞，入职后尤其忌讳谈论绩效，工资，福利，发展相关的话题。

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