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在与求职者聊天时,要注意保持尊重与耐心,避免使用过于直接或尖锐的言辞。了解他们的职业背景和求职动机,这样你能更准确地评估他们是否适合岗位。同时,要详细解释岗位职责和预期,让求职者有清晰的了解。在沟通过程中,可以适度分享公司文化和价值观,帮助他们更好地... 全文
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