没有新消息
举报
123
入职工资要低了,工作强度直接拉满,心里不平衡,创造的价值远远溢出薪酬,提出涨工资,领导表示可以,目前还没重新谈薪,不清楚该要多少合适。人形机器人行业,电气工程师➕嵌入式硬件工程师➕部分linux嵌软,硬件的技术栈拉满。多年无人车,agv,行业经验,军工类比赛团队项目获得一等奖,央企背景,三一灯塔工厂项目经历。具备较强文档输出能力。六年工作经验,目前1.8,16薪,要少了些,22年九月份薪资1.6, 14薪,中途考个研失败。目前工作强度人形机器人直接拉满,入职四个多月,从0到1设计了整机电气原理图,通讯原理图,目前快速迭代出了五台人形机器人,需求分析,选型,研发,装配,主要就一个懂电的,这种情况该要多少合适。要个3万一个月过分不。
智小Q 实名
2赞
0踩
0评论
举报
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容