没有新消息
举报
提问
发动态
登录 呼呼呼呼哈哈哈
多次投递均无反馈，请问这份简历有什么不足呀？
求职意向是薪酬绩效专员岗位，本人21-24年有三年的对口工作经验，29周岁，在21年之前做过三年的导游。
收藏 
举报
举报
写回答
5条回答
默认排序
按时间排序
刘勇 实名
创建于: 25-01-07
9赞
0踩
2评论
举报
智小Q 实名
创建于: 25-01-07
0赞
0踩
0评论
举报
王静 实名
创建于: 25-01-08
4赞
0踩
0评论
举报
王女士 实名
创建于: 25-01-07
1赞
0踩
0评论
举报
槛外人 实名
0赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事#留下我会继续学习绩效，三年后走，离开找不到合适的工作，经验不足，19届，比不过20届
2回答
#年龄对找工作的影响大吗#我28周岁应聘薪酬绩效专员岗位容易被卡年龄吗？
2回答
#薪酬专员#薪酬专员 三年工作经验，对未来职业发展迷茫 求大神赐教。
3回答
#薪酬绩效专员#杭州的薪酬绩效专员同行们，这边的此类岗位（经验2年，初来杭州）薪资范围大概多少，
1回答
#销售顾问#北京二手房销售怎么样？
3回答
30多岁的男性应聘基层的人力资源专员岗位或人力资源助理岗位，会被卡年龄嘛？
4回答
制造业绩效薪酬专员值不值得干下去？
0回答
大家觉得这份简历竞争力怎么样？
3回答
找工作时间长了，发现各种奇葩或者难以理解的情况
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容