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答:年前找工作通常竞争较少,部分企业急招岗位,面试流程快,容易拿到offer,但岗位选择可能较少。年后招聘市场活跃,岗位丰富,但同时竞争激烈。因此,年前应积极寻找,若未成功,年后继续寻找,两者并不冲突。 感谢大家的关注,祝大家工作顺利。
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你好!从招聘角度来看,年后招聘的岗位会多些,年前工作机会相对比较少;从求职角度来看年前求职者相对比较少,年后求职者会比较多。 对于求职者来说,不要停下找工作的步伐,因为每个企业的招聘的时机是不一样的,每时每刻保持积极主动投递简历,积极参加面试。
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年前找工作和年后找工作,其实各有利弊。年前的话,因为很多人都在准备过年,所以竞争可能会稍微小一些,而且有些公司急于在年前填补职位空缺,可能会更容易获得面试机会。但年前招聘的公司和岗位可能相对较少。年后的话,招聘需求通常会更多,机会也更广泛,但竞争也会... 全文
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其实不要在意是年前还是年后工作就按照自己的节奏去走就可以了,因为很多时候我们不知道年后会有什么变化,你认为现在做了多久你就会少呢,其实可能年后就有很大的变化,你所做的工作都白做。
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