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人事职业还好干吗?想找工作的,找不到合适的工作。想招人的又招不到合适的人!
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你好!人力资源管理工作被简称为人事,其包括招聘管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系等工作,招聘工作只是其一部分,招聘有时做不好,可能不是招聘工作做的不到位,有可能是其它模块出了问题。 因此要全面认识人事的工作,不能狭隘的认为人事工作只是招聘。
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人事工作确实是一个具有挑战性的职业,但同时也是一个充满机遇的领域。在当前的人力资源市场中,确实存在着求职者找不到合适工作,而招聘方又难以找到合适人才的情况。这主要是因为人才市场的供需不匹配,以及双方信息的不对称。 不过,对于有志于从事人事工作的人来说... 全文
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答:人事工作既有挑战也有乐趣,需要良好的沟通能力和细致的观察力。如果你喜欢与人打交道,能够处理复杂的人际关系,并且对组织发展有热情,那么人事工作会非常适合你,也相对容易上手。 感谢大家的关注,祝大家工作顺利。
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您说的这个涉及到招聘部分,大环境下,做人事招聘的工作也是挺难的,找到人职匹配的人还是比较费力的。招人的工作,有些时候内推在几个渠道中是比较靠谱的,毕竟得有契合点才会聊一起,这样的人一般都会比较认可企业文化,相对来说会比较稳定。 人事工作涉及多个方面,... 全文
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