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你好!对于HR来说,活跃账号的方法有以下几种。 1、要写好公司简介,对岗位的描述要具体,同时岗位的薪资水平要有竞争力。 2、要积极主动与候选人进行互动,及时回应求职者的问题。 3、可以发布一些软文,吸引求职者。另外可以进行推广。
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身为HR,想要提升账号活跃度,确实有一些实用技巧。比如,可以定期更新招聘信息,确保内容新鲜有吸引力;同时,精准筛选简历,及时与合适的求职者互动,这样能提高沟通效率和入职率。另外,多在社区交流,分享职场经验或行业动态,这也是个不错的方法,能增加账号的曝... 全文
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