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你好!你这个年龄正是黄金年龄,要抓住这个时机发展自己,要在这个年龄建立自己的优势,寻找适合自己的平台,长期发展自己。 忌讳这个年龄频繁更换工作,自身还没有建立优势,这样的话随着年龄的提高容易被替代,同时要向管理岗位发展。
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才仅仅30岁怎么就会发出如此之问呢?试想一个大学本科毕业生,刚毕业时候年龄也就23--24岁。那么到了30岁,此时大概1-3份工作,6-7年的工作经验,而年龄也正是年富力强。只要你有点真本事,那放在职场上绝对是抢手货。 当然,抢手归抢手,会不会有好... 全文
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大好的青春,加油
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30岁了, 要不你成了街溜子, 要不你成了职场游侠! 机会一直都在。 看你怎么运用的游刃有余了!
三十岁正是当打的年纪,机会很多的!
30岁,对于职业规划来说,其实是个黄金时期。这个年龄的你,既积累了足够的工作经验,又拥有相对年轻的活力和学习能力。机会一直都在,关键是你如何去寻找和把握。不妨多关注行业动态,了解市场趋势,看看哪些领域正在崛起,哪些技能正变得热门。同时,也可以考虑通过... 全文
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不太好找了,除非你有人脉,有资源,有很强的学习能力。
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我相信:年龄不是唯一的判定标准。 只是当下在不同的行业,对于年龄的需求也会有所差别。 在一些工作强度大一些的岗位,领导用人的时候会酌情考虑年龄,因为这关系着你的产出效率、质量和工作状态。 而在一些更看重资源开拓的岗位,年龄的宽容度就会变大。前两天... 全文
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