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你好!你说的是招聘的吧,当你给求职者发邀请后,求职者看过信息后没有反应。 这种情况下需要对求职者和招聘情况来定,若是求职者比较合适,可以主动打电话沟通一下。若是求职者比较少的情况下,那也需要联系一下。
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遇到已读不回的情况,确实会让人感到困扰。这种情况可能由多种原因导致,比如对方忙碌、信息内容不足以引起对方兴趣,或者对方正在考虑如何回复。面对这种情况,可以尝试改变一下沟通策略。比如,你可以尝试调整你的信息内容,使其更具针对性和吸引力,或者换一个更合适... 全文
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不理它。
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