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你好!提高邀约率的前提是人才画像要精准,人才画像可以帮助真正的潜在候选人,方向对了,邀约的概率会得到保障。 另外就是通过优化邀约话术,提高邀约的成功概率,话术就是要凸现出公司和岗位的优势。
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提高邀约率,关键还是得看你怎么去沟通和展示公司的优势。你得先明确你们公司到底有哪些吸引人的地方,比如发展前景、团队氛围还是薪资福利,然后在邀约的时候巧妙地传达给候选人。另外,了解候选人的需求和期望也非常重要,这样才能更好地匹配他们的期望和公司的实际情... 全文
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