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年底了各行各业都是不好招人的,尤其是业务员销售这种,人家忙了一年都要结算绩效奖金,谁敢随便跳槽找工作啊。万一跳槽了,老东家一生气,拖延甚至是找借口不发奖金,岂不是很亏,哪怕能仲裁,也要劳心劳力,还不如好好等年终,开年再找工作了。
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年底了,确实很多公司都发现外贸业务员难招。这其中的原因多方面的: 一方面,外贸业务员的岗位要求相对较高,需要具备良好的外语能力、业务能力和沟通能力,这样的人才本身就比较稀缺。另一方面,市场竞争激烈,人才流动也大,合适的人选可能很快就被其他公司抢走了。... 全文
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