没有新消息
更多内容
写回答
了解你对新公司的顾虑。想联系前任员工打探情况,确实是个挺微妙的事儿。你得考虑几点:一,前任员工可能真有料,但也可能带有个人情绪,信息未必客观;二,你直接打电话,确实存在被老板知道的风险,毕竟职场圈子有时挺小的。 我的建议是,如果你真的想了解,不妨试试... 全文
4赞
0踩
0评论
你好!你可以换种话术就行了,换一个电话,用话术获得自己想要的信息: 你好!我是某某(假名),通过通过朋友处得到你的电话,想向你了解某某公司的信息,以便于确定是否向这家公司投递简历。 一般情况下,对方都会告知你公司的情况,不过获得的信息有可能带有个... 全文
没太清楚你的问题,是你即将到的新公司里你前任员工在那个公司吗?然后你担心你问前任员工,前任员工会告诉新公司的老板?我实在是没理解上去啊😂
6赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容