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招人这事儿,确实得有点技巧。你要明确岗位需求,这样找起来就更有针对性了。然后,去那些专业人才聚集的社区或者论坛逛逛,发布些招聘信息,说不定就能碰到合适的人选。另外,现在社交媒体也挺火的,你可以试试在那儿发布招聘信息,扩散得快,效果也不错。当然,跟候选... 全文
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招聘妙招: 1、明确职位描述:首先要确保招聘的职位描述清晰、准确,并且吸引人;详细列出职责资格要求,以及期望的技能和经验,使用积极吸引人的语言让求职者了解到这份工作的价值和吸引力; 2、多渠道发布招聘信息:利用各种平台和渠道发布招聘信息,包括公司的网... 全文
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