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找工作和招聘,这两者其实都有各自的难点。找工作难,难在要找到一份既符合自己能力又让自己满意的职位,特别是在竞争激烈的环境下,每个求职者都需要充分展示自己的优势和特点才能脱颖而出。而招聘难,则难在要找到那个最合适的人选,这不仅仅是看求职者的能力和经验,... 全文
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你好!你这个问题取决于立场,对于招聘者来说,找到适合自己的工作比较困难;对于企业来说,招到合适的人比较困难。若是企业方和求职方认知出来问题,那困难度会增加。 对于求职者来说,要通过提升自己的能力来增加自己求职成功的概率。对于企业来说要客观的确定自己... 全文
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从目前的社会大环境来看,找工作难,招聘到想要的人也很难。
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找工作难,找工作是几十几百的竞聘一个岗位 。招聘者几十几百里挑一。
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求职与招聘共同的难点在于找到合适的工作与合适的人。 站在求职者的角度,在找工作时除了薪资待遇可观,需要衡量的还有行业发展、企业发展、企业文化、晋升空间、自我成长等这些价值需求。想要找到符合自己所有价值需求的工作会比较难,在现下的市场行情下更难,这就需... 全文
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