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面试通过但拒绝试岗,这种情况在职场中确实存在,而且是否合理主要取决于个人的具体情况和考虑。有些人可能因为对公司文化、工作环境或职位内容有所顾虑,或者在面试过程中发现某些不符合自己期望的因素,从而选择拒绝试岗。这是对自己职业发展负责任的表现,毕竟试岗也... 全文
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你好!不知道企业的试岗是怎么管理,面试前是否提过试岗。尤其对于试岗期间若是没有工资,求职者是比较排斥的。 要是在员工转正后才告诉其有试岗一说,求职者会比较排斥的,若是在面试邀约的时候就告诉试岗的管理,求职者面试通过后入职的概率会高些。
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合理啊,都是自愿的
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面试通过后,求职者不来试岗的原因有多种可能: 1、薪资待遇:这个原因是大部分求职者拒绝主要原因,求职者对薪资待遇不满意,或者在面试过程中未能明确薪资和福利等关健信息,也可能导改求职者不来试岗。 2、公司因素:求职者对公司的文化,工作环境等不是很满意,... 全文
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现在的职场用工是双向选择,面试通过了,拒绝试岗也很正常。可能是求职者面试了多家公司,选择了自己认为更合适的工作;也可能是企业试岗的规定不合规、不合法,应聘者接受不了……如果试岗期三天左右,是带薪的,一般求职者是能够接受的。
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