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中层管理者晋升到高级管理者可能会遇到以下一些壁垒: 1. 战略视野:中层往往更关注部门或业务的具体运作,而高级管理者需要具备全局的,长远的战略眼光。 2. 决策能力:高级管理者面临的决策更为复杂和重大,需要更高的决策质量和速度。 3. 影响力和... 全文
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中层管理者想要晋升到高层,面临的壁垒确实不少。一方面,高层岗位的数量本身就比中层少很多,竞争自然更加激烈。另一方面,高层管理者需要具备的能力和素质也更高更全面,比如战略思维能力、全局意识、跨部门协作能力等,这些都不是轻易能够培养出来的。而且,高层管理... 全文
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从中层管理晋升到高级管理,可能会遇到这些壁垒和瓶颈。 首先是思维方式的转变。中层管理主要关注部门内部的事务,像是完成部门任务、管理小团队等。但高级管理需要有全局视野,要考虑公司整体战略、不同部门之间的协作等。就好像之前是只盯着自己班级的班长,现在... 全文
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