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对于求职者: 1. 极端负面的评价:包括对前同事,前领导或前公司的过度贬低和抱怨。 2. 不实的信息:例如夸大自己的工作成果,技能水平或学历经历。 3. 表现出对岗位或公司的不了解:如不清楚岗位职责却盲目应聘。 4. 透露自己正在进行的其他面... 全文
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面试时,有些话题是应该避免的。不要对面试的公司流露出先入为主的看法,因为这可能显得你不够客观。家庭背景和个人隐私也不是面试中应该讨论的内容,它们不仅与面试无关,还可能让面试官质疑你的专业态度。此外,不要在面试中打听公司的内部消息,这会让人觉得你不诚信... 全文
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