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基础岗位肯定低,因为不是直接为企业创造价值的。高风险、高收益,能承担更多责任时薪资自然水涨船高。
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1.一般财务岗位工资低,主要是岗位技术含量低、附加值低、供过于求;2.高端财务岗位工资不低,但群体很小,对工作经验、履历、学历、职称、证书等都有很高要求。
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你好!财务工资并不低,财务工资和从事的岗位有关。随着国家税务监控越来越严格,企业对于税务人才越来越需要,懂税务规划和税务优化的人才越来越吃香。同时从事基础财务工作的人员,逐渐被自动化所代替,薪资水平也不高。财务人员要提高薪资,还是要从提升自己的专业能... 全文
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当供过于求的时候,自然工资很低,因为应聘的人太多了,企业就会选性价比更高的人才,所以专业岗位建议还是走知识付费赛道。
主要是因为财务呢,他是一个职能部门更多的时候呢,他承担的是一个后勤的工作,所以说如果你不是一个财务规划师之类的角色,只是一个简单的财务工资不会太高。
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财务工资相对较低,可能受到多个因素的影响。一方面,市场上从事财务工作的人员相对较多,导致供给过剩,企业在招聘时往往能够以较低的成本找到合适的人选。另一方面,财务工作虽然对公司的经营和发展至关重要,但其工作内容相对注重细节和准确性,可能缺乏创造性和创新... 全文
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