没有新消息
更多内容
写回答
以下这些方法或许对您自身有利: 1.尝试主动沟通 以友善和真诚的态度与对方交流,了解同事消极态度的原因,适当地给予鼓励和支持。 2. 设立工作边界 如沟通不佳,就要明确自己与消极同事的工作交集,避免过度卷入对方的消极氛围。 3. 提升自身效... 全文
3赞
0踩
0评论
遇到工作态度消极的同事时,不必太过担忧。每个人都有自己的工作节奏和态度,重要的是你如何与之相处并保持自己的积极态度。你可以尝试加强与他们的沟通,了解他们的困扰,或许只是暂时的情绪波动。同时,做好自己的工作,用实际行动去影响和带动团队氛围。如果确实受到... 全文
你好!若这个同事是你的朋友,你可以私下劝解一下,对方不听的话,就不要勉强自己。非管理岗做好自己即可,员工管理由管理人员负责。 任何一个公司都有消极的员工,不要被其消极的思想所影响,只要在这个公司能得到你想要的,就全力以赴工作。
2赞
5踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容