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本人工作概况如下,即将29周岁。
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考虑到你之前是做薪酬绩效方向的HR,转岗或转行时有几个可行的转型方向可以考虑: 1. **管理咨询**:如果你在HR领域有深厚的理论基础和实践经验,可以考虑进入管理咨询行业。你可以为企业提供人力资源优化、组织架构调整等方面的专业建议。 2. **培训... 全文
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