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明明投的对应的岗位,却经常收到HR答复简历不合适,不知道不合适的原因都有哪些呢~
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收到HR的“简历不匹配”回复,确实可能会让人感到沮丧。但别担心,这种情况很常见,通常并不意味着你的简历有问题,而是可能存在以下一些原因: 1. 你的简历虽然投对了岗位,但可能没突出与这个岗位最相关的技能和经验。HR在筛选时,更看重那些一眼就能看出与职... 全文
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你好!你可以把招聘岗位的任职要求和你的个人情况对比一下,一般简历不匹配有以下内容: 1、学历或毕业院校的层次、专业不匹配。 2、工作经验和要求不匹配,不仅是工作年限,可能和工作岗位和行业、公司的体量有关。 3、个人的薪资期望值不匹配。 另外每... 全文
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这世界上有一句话叫你以为你以为的就是你以为的么?所以你要明白一件事情就是说可能你认为是很合适,但是站在hr的角度上,你是不合适的,但是你也不要灰心,该投简历继续投简历。
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那要做一下简历诊断,通常硬性要求就是:年龄、学历、工作履历、突出业绩等,如果这些都符合,那就是软性要求达不到,例如:期望薪资、离职原因、或是其他描述性语言等,HR会根据表象看问题本质。
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