没有新消息
更多内容
写回答
你好!实习期是有工资的,只不过薪资和正式员工有所差别。 关于薪资待遇等问题,员工入职前要了解清楚,不要羞于询问。对于员工来说按照要求提供劳动,企业支付相应的薪资,属于正常的价值交换。避免入职后才知道与自己的期望不一致,而影响工作状态。
2赞
0踩
0评论
这里要区别实习期还是试用期 试用期是有工资的,且劳动法规定,试用期工资不得低于本单位同等岗位最低工资标准80%,且不低于当地最低工资标准 实习期因为未与单位签署劳动合同,只有实习协议,所以具体工资支付和工资标准,要依据实习单位的具体规定和实习协议... 全文
8赞
实习期确实是有工资的。实习工资受到国家相关法律法规的保护,比如《劳动合同法》就规定了实习生在试用期的工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。另外,《职业学校学生实习管理规定》也要求,顶岗实习学生... 全文
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容