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遇到领导霸凌同事的情况,确实是个棘手的问题。不过别担心,你可以试着这样处理:先保持冷静,不要被情绪左右,观察并确认情况,看看是否真的存在霸凌行为。如果确实有问题,你可以私下关心被霸凌的同事,提供情感支持。同时,你也可以找个信任的同事或朋友聊聊,看看他... 全文
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首先是这样的,如果这个领导霸凌这个同事自己不知道去反抗,那你也没有办法去救他,你只能是对他这种情况可以通过一些途径更高层反映,如果他敢对你做这些霸凌的话,直接怼回去,他敢用暴力,你也不要惯着他。
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