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你好!刚步入职场的大学生,由于缺乏工作经验,在刚步入职场时,会出现对职场不适应的情况。可以用这种方法应对。 若是必须招聘应届毕业生,要比计划多招聘一些,因为其流失率比较高,做好人员储备。 尽量不要招聘刚毕业的学生,可以招聘一些已经有半年到一年的学... 全文
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刚入社会的大学生心态比较高是正常现象,毕竟他们怀揣着对未来的憧憬和期待。要应对这种心态,关键是要引导他们正确看待职场和现实。可以和他们分享一些职场经验,让他们了解职场的真实面貌,明白成功需要时间和努力。同时,也要鼓励他们保持积极态度,勇于面对挑战,但... 全文
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