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当遇到 HR 提出奇怪的要求时,最简单有效的方法是“礼貌询问,明确意图”。 您可以用礼貌,尊重的语气向 HR 询问该要求的具体目的和背景。 例如说:“不好意思,我不太理解这个要求的用意,能否请您再详细说明一下”? 通过这样的方式,您既能表现出自... 全文
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首先你要评估一下这个要求是不是真的很奇怪,是不是在考验你的反应能力,如果面试期间都很正常,没有什么特殊的要求提出,那一定是在考验你,你要做好分别。
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遇到HR提出奇怪的要求时,确实需要谨慎应对。你可以先判断这个要求是否合法合规,是否与公司文化相符。如果觉得不妥,可以委婉地提出自己的疑虑,询问这个要求的背景和目的。例如,你可以说:“这个要求挺特别的,我有点好奇,咱们公司为什么会有这样的规定呢?”这样... 全文
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