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在实习期间,是否频繁与领导交流因人而异,没有绝对的标准。 这样做有一定的妥当性,好处主要包括以下几点: 1. 增进了解:让领导更熟悉你的工作态度,能力和潜力,为未来的职业发展打下良好基础。 2. 获得指导:及时得到关于工作的反馈和建议,有助于改... 全文
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如果你的工作是需要经常地向上汇报的话,那你一定是会去保持一个高频次的沟通的,如果你的工作相对来讲,他比较简单化,平时也没有什么特殊的事情汇报,就是按部就班的工作,那基本上交流的不会太多。
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你好!交流可以增进了解,适当频次的交流是可以促进双方的了解,与领导交流要有频次,比如工作的交流一般会有领导的建议,按照领导的建议做了,可以作为下次交流的谈资。 避免交流很多,但是没有改变,取悦领导做好的办法就是,按照领导的建议取得了效果,所以要勇于... 全文
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