没有新消息
更多内容
写回答
这种人的行为背后可能有多种心理因素: 1. 缺乏责任感:对自己的承诺和他人的时间不够重视,没有意识到自己的缺席会给他人带来不便。 2. 逃避心理:可能对面试存在恐惧或担忧,不知道如何面对可能的结果,从而选择逃避而不告知。 3. 随意和自我中心:... 全文
9赞
0踩
0评论
不来面试,也不说一声,这种情况我认为有以下几种可能性 第一、可能临时有事,没有来的及通知你 第二、可能性较大的,就是之前有好几家企业,咱们只是其中一家,已经找到心怡的工作 第三、个人担心胜任不了,自信心不足的 第四、通过了解,对企业或者岗位不感兴趣的... 全文
4赞
4踩
逃避型人格,不想面对自己失约这个事情,不喜欢公司也不能明确拒绝
不去面试就下一个
3赞
你好!这就是我们人力资源内部经常说的被放鸽子了,这种放鸽子说实话还不算啥,我等了一个月要入职的候选人,结果不来了。 这种情况见多了就正常了,作为人力资源从业者招聘过程中,只能放平心态,做好预案,不要把鸡蛋全放在一个篮子里。
可能是觉得去不去都行,我也遇到好多
2赞
1踩
有时候也会遇到这类人 真的想不通啊
反骨仔!
0赞
纯不礼貌
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容