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实习期间签合同需要注意以下几个方面,其中最直接要注意的包括: 1. 实习期限:明确实习开始和结束的具体日期,确保与您的预期相符。 2. 工作内容和职责:清楚规定您在实习期间的工作任务和应承担的责任,避免出现职责不清的情况。 3. 报酬与福利:明... 全文
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关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。” 学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或... 全文
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1、明确合同主体与基本信息。明确双方身份,包括用人单位详细信息,实习人信息。确定自己的实习资格与实习要求。 2、明确实习期限与工作时间。 3、明确实习内容与岗位。 4、确定实习报酬与福利待遇。 5、熟悉实习单位对实习生的制度。 6、实习期的风险责任与... 全文
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其实这个里面最重要的几个点一个就是你约定的薪资待遇一定要看清楚,还有就是一个发薪日,另外就是关于你离职的时候的一些条件,比如说是提前几天说都要写清楚。
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