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入职后岗位适配度不一定与当初求职想象的完全一样,很可能会有偏差。 原因如下: 首先,在求职时,我们通常通过招聘信息,面试交流来了解岗位,但这些途径所提供的信息往往是有限和概括性的。实际工作中,可能存在许多细节和特殊情况未被提及。 其次,公司的运... 全文
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入职后的岗位适配度和当初求职时的想象是否一致,这确实是个挺有意思的话题。说实话,对大部分人来说,这两者之间多少会有些差异。毕竟,求职时我们更多的是从岗位描述和公司文化来构建一个理想化的工作场景,而实际工作中总会遇到些意料之外的挑战。但这并不意味着这种... 全文
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