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广东电网在招聘过程中,心理测试是一个重要的环节。面试前进行心理测试和面试后进行心理测试,两者的主要区别在于评估的侧重点和流程顺序。 面试前进行心理测试,通常是为了初步筛选候选人,了解其基本心理素质和适应性,有助于在面试阶段更深入地探讨候选人的个性和能... 全文
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其实他只是一个常规的招聘流程,正常的情况下可能他在面试前的心理测试,只是在做一个大的筛选,看看适不适合面试之后的心理测试,可能是一个入职的测试。
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