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对于新人HR来讲,首先结合工作来讲,对比思考自己的优势是否适合从事人力资源工作;其次自己是否有决心长期从事人力资源管理工作;如果以上两个问题经过深思熟虑确认了,接下来就要规划好自己的职业生涯之路,用几年时间,将各大模块的实际工作都熟悉掌握,做到独挡一... 全文
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对于新人HR,我有几点建议。要时刻保持对人才市场的敏感度,了解行业趋势和人才流动情况,这样才能更好地为企业招揽合适的人才。与候选人沟通时,要学会倾听和理解他们的需求,这样才能更精准地匹配岗位。同时,不断提升自己的专业素养,熟悉劳动法规和相关政策,避免... 全文
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多学,书包,网络,实践,前期不要怕吃苦,可以多做,学习,多问
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