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HR 转行可以选择的方向较为多样。较为直接的工作包括: 1. 行政类工作:如办公室管理、行政助理等。因为 HR 在工作中积累了一定的组织协调和流程管理经验,能够较好地适应行政工作的要求。 2. 培训与咨询:凭借对人力资源管理知识的了解,可以转型为... 全文
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HR想转行,其实有很多选择。比如,可以考虑转向企业管理方向,凭借在HR工作中积累的组织协调能力和对公司规章制度的熟悉,负责公司的日常行政事务管理。或者,也可以尝试市场营销方向,利用在HR工作中培养的沟通和协调能力,去推广产品或服务。另外,如果数据分析... 全文
咨询顾问,行政,助理,律师,业务相关,运营等等都可以,看看你自己的专业,经历,爱好,性格等因素
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HR转行有很多优势,基于HR具备对人性的了解、人力风险的把控、人力数据的分析、人事制度的优化等等专业优势,可以依据原岗位可延展的优势,往部门管理者晋升,也可以业务方向发展,从事运营岗,还可往数据管理岗深入,但归根结底,还是听从内心的心声,并结合自身的... 全文
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