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这份合同能不能签,确实得仔细瞧瞧里面的条款。你得先看看合同里关于工作职责、薪资待遇、工作时间这些核心部分是不是都写清楚了,符不符合你的期望。还有,得注意下有没有啥不合理的约束,比如违约金过高啊,或者限制你未来跳槽的条款。另外,合同期限也得考虑,是不是... 全文
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