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你好!不是建筑行业,应该是大部分行业都不愿意带小年轻了,有以下原因。 1、企业老人不愿意带,教会徒弟逼走师傅。 2、小年轻稳定性不强,学会本领就跳槽了。 基于上述原因导致小年轻学习困难,有的企业培养机制比较健全,小年轻成长起来还比较顺利。
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