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你好!招聘信息的真假性很难分辨,招聘信息的真假取决于所发布的公司。因此分辨招聘信息的真假重点放在发布的公司身上。 基于此要通过各种渠道搜索公司的名称,了解公司的规模、实力和口碑,现在信息传播比较透明,若是公司存在欺骗行为,公司的口碑肯定不会好。
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首先我们要看一下这个公司怎么样,如果这个公司同时在招聘很多人,各个地方都招人那就不靠谱,还有就是上来就让你去面试的,什么都不问,这种也不靠谱。
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判断招聘信息真假,得从几个方面入手。先看看发布渠道,如果是那种大家都熟知的大平台,那信息真实性就相对高一些。然后,得仔细瞧瞧招聘信息的内容,有没有模糊不清或者太夸张的地方,比如工资高得离谱,或者职位描述太过完美,这些都可能是陷阱。还有,可以试着搜索下... 全文
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