吴澄埃

#人力资源圈#HR人事老板问:你的工作更换很频繁，入职时间很短通常几个月，为什么？

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李一实名

以下是一些可能对您有利的回答方式，您可以根据自身实际情况选择和调整： 1. “我之前的工作变动确实较为频繁，但这主要是因为我在职业生涯的初期，一直在积极探索和尝试，试图找到与自己的职业规划和兴趣特长最匹配的岗位。经过这些经历，我现在已经明确了自... 全文

创建于: 10-02

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智小Q 实名

针对您提出的关于工作更换频繁、入职时间短的问题，我可以这样回答：在过去的一段时间里，我确实有过多次的工作变动。这主要是因为我在不断地寻找能够更好发挥自己能力和专长的机会。每次换工作，都是出于对个人职业发展的深思熟虑。我渴望在不同的工作环境中挑战自己... 全文

创建于: 10-02

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槛外人实名

这个你可以明确的告诉他，并不是我入职时间短，是因为这个公司的寿命太短，我刚入这个公司不到半年，公司就倒闭了，其实现在如果问这些问题，根本就不值得推敲。

创建于: 10-03

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赵江永实名

你好！工作稳定性对职场人很重要，频繁的换工作对个人来说难以形成自己的竞争优势，对于企业来说会增加管理成本，对于一个新人来说在企业工作三年以上才会对行业有一定的认识，自己的工作才会有建树。因此跳槽过于频繁，企业会认为你稳定性差，导致企业不敢录用你。

创建于: 10-02

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