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你好!若是可能的话可以签订合同,合同的内容一般包括校园工作时间、工作岗位、薪资等条款,对自己的权利是一种保护。 但是实际情况是,兼职签订合同的比较少,即使不签订合同也要把刚才我说到的事项确定清楚,避免自己的权益受到影响。
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做兼职工作时,签订合同确实是个挺重要的事情。虽然兼职工作可能不是长期的,但合同能保障你的权益,比如明确工作时间、工作内容、薪酬等。没有合同,万一出现纠纷,你的权益可能难以保障。所以,不管是全职还是兼职,都建议签个合同,这样大家都明确自己的权利和义务,... 全文
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